Thông tin cổ đông
- TKV- Niềm tự hào của ngành năng lượng Việt Nam
- Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2023
- 10 sự kiện tiêu biểu năm 2023
- MTS -10 sự kiện nổi bật năm 2022
- Bản tin số 358- Vinacomin news
- COMINLUB - TỰ HÀO CHẶNG ĐƯỜNG 25 NĂM
- MTS - Gặp mặt cán bộ ngành than vùng Cẩm Phả
- Công ty CP Vật tư TKV quyết liệt phòng chống dịch đảm bảo cung ứng vật tư
- TKV đẩy mạnh lộ trình tái cơ cấu
- MTS - GIỚI THIỆU SẢN PHẨM COMINLUB HFS
- MTS - ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG VẬT TƯ NGÀNH MỎ
- MTS: 60 NĂM TIÊN PHONG KIẾN TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG
- Video quy trình Bỏ phiếu Bầu cử sắp tới
- MTS: KHÁNH THÀNH CỬA HÀNG XĂNG DẦU CẨM PHẢ
- MTS: 5 NĂM - TỪ ĐẠI HỘI ĐẾN ĐẠI HỘI
- Cách phòng chống covid-19 tại nơi làm việc
- Sản phẩm dầu nhờn của Công ty CP Vật tư tạo ấn tượng tốt tại Lễ tổng kết
- Cominlub: Dấu ấn 20 năm 12/11 (1997-2017)
- MTS: Công nghệ hiện đại - Kết nối thông minh
- Đồng hành vì sự phát triển lâu dài của MTS
- MTS: Hưởng ứng tháng "An toàn-Vệ sinh lao động"
- MTS: Sự kiện nổi bật trong tháng 3
- Tuổi trẻ MTS: "Tâm sáng với việc, tận tụy với nghề" góp sức xây dựng công ty phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và các chính sách pháp luật lao động, BHXH luôn được quan tâm tại MTS
- MTS tham dự Hội diễn Nghệ thuật quần chúng TKV năm 2016
- COMINLUB - Thành công nhỏ vì một thông điệp lớn!
- Nhà máy
Title
TKV: Tăng cường phối hợp triển khai các hoạt động kỷ niệm 80 năm...
Sáng ngày 29/9, tại trụ sở Tập đoàn, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đã có cuộc họp với Ban Thường vụ Công đoàn TKV về việc tăng cường phối hợp triển khai các hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than và công tác chăm lo đời sống CBCNVC - người lao động. Cùng tham gia cuộc họp có đại diện Đảng uỷ Tập đoàn, Ban TCNS và Văn phòng TKV.
Đại diện Văn phòng Tập đoàn đã báo cáo tình hình thực hiện chuỗi các hoạt động nhằm chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than. Theo đó, một số các hoạt động đã tổ chức thành công như: giải cầu lông, bóng bàn, cờ vua cờ tướng, Đại hội TDTT TKV 2016, cuộc thi tìm hiểu 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than, thi sáng tác các tác phẩm văn thơ, ca khúc về hình tượng người thợ mỏ và ngành Than... Các chuỗi hoạt động khác đã, đang và tiếp tục triển khai đảm bảo tiến độ như xây dựng tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu, Miếu mỏ; đề nghị chứng nhận các di tích “Địa điểm Binh đoàn Than xuất quân” và “Địa điểm Bác Hồ về thăm mỏ Đèo Nai”, biên soạn kỷ yếu, phim tài liệu, ký sự; tổ chức gặp mặt các thế hệ cán bộ lão thành của Ngành, lễ mít tinh kỷ niệm, chương trình biểu diễn nghệ thuật đặc biệt...
Về nội dung phối hợp thực hiện Chỉ thị liên tịch số 51 giữa Tổng Giám đốc và Công đoàn TKV, đại diện Ban TCNS báo cáo các kết quả đạt được như: đã triển khai thực hiện các đề xuất của Công đoàn TKV; làm tốt công tác phối hợp giữa chuyên môn và tổ chức Công đoàn trong việc tái cơ cấu lao động, nhiều đơn vị đã triển khai thực hiện tốt với những cách làm mới, mang lại hiệu quả cao như Than Hồng Thái, Uông Bí, Mạo Khê, Mông Dương... ; việc làm và thu nhập của người lao động về cơ bản vẫn được đảm bảo, đặc biệt là đối với đối tượng thợ lò.
Các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn TKV cũng đã phát biểu, đóng góp các ý kiến với Tổng Giám đốc xung quanh những giải pháp nhằm phối hợp tốt nhất giữa tổ chức Công đoàn với chuyên môn để chăm lo toàn diện hơn nữa đời sống CBCNVC và người lao động toàn Ngành trong bối cảnh khó khăn như hiện nay. Bên cạnh các chuỗi hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than của Tập đoàn, Công đoàn TKV cũng có những hoạt động thiết thực như tổ chức Hội thi cán bộ Công đoàn giỏi, Hội thảo khoa học về truyền thống công nhân mỏ đối với sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước...
Kết luận cuộc họp, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải đề nghị cần chú trọng thực hiện các nội dung chính như: chuyên môn và tổ chức Công đoàn cần tăng phối hợp để thực hiện tốt các chuỗi hoạt động nhằm chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ - Truyền thống ngành Than; Công đoàn tích cực vào cuộc, kịp thời nắm bắt tình hình việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động để phản ánh với chuyên môn, cùng đưa ra những giải pháp thực hiện hiệu quả nhất, đảm bảo thu nhập của người lao động không thấp hơn so với năm 2015; phối hợp để thực hiện Chỉ thị 51 giữa Tổng Giám đốc và Công đoàn TKV trong việc tái cơ cấu lực lượng lao động; tiếp tục có những chính sách quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động...
Nguồn tin: Vinacomin.vn
View 11014