Thông tin cổ đông
- Dấu ấn MTS 2024
- TKV- Niềm tự hào của ngành năng lượng Việt Nam
- Báo cáo tổng kết hoạt động SXKD năm 2023
- 10 sự kiện tiêu biểu năm 2023
- MTS -10 sự kiện nổi bật năm 2022
- Bản tin số 358- Vinacomin news
- COMINLUB - TỰ HÀO CHẶNG ĐƯỜNG 25 NĂM
- MTS - Gặp mặt cán bộ ngành than vùng Cẩm Phả
- Công ty CP Vật tư TKV quyết liệt phòng chống dịch đảm bảo cung ứng vật tư
- TKV đẩy mạnh lộ trình tái cơ cấu
- MTS - GIỚI THIỆU SẢN PHẨM COMINLUB HFS
- MTS - ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG VẬT TƯ NGÀNH MỎ
- MTS: 60 NĂM TIÊN PHONG KIẾN TẠO GIÁ TRỊ BỀN VỮNG
- Video quy trình Bỏ phiếu Bầu cử sắp tới
- MTS: KHÁNH THÀNH CỬA HÀNG XĂNG DẦU CẨM PHẢ
- MTS: 5 NĂM - TỪ ĐẠI HỘI ĐẾN ĐẠI HỘI
- Cách phòng chống covid-19 tại nơi làm việc
- Sản phẩm dầu nhờn của Công ty CP Vật tư tạo ấn tượng tốt tại Lễ tổng kết
- Cominlub: Dấu ấn 20 năm 12/11 (1997-2017)
- MTS: Công nghệ hiện đại - Kết nối thông minh
- Đồng hành vì sự phát triển lâu dài của MTS
- MTS: Hưởng ứng tháng "An toàn-Vệ sinh lao động"
- MTS: Sự kiện nổi bật trong tháng 3
- Tuổi trẻ MTS: "Tâm sáng với việc, tận tụy với nghề" góp sức xây dựng công ty phát triển bền vững
- Bình đẳng giới và các chính sách pháp luật lao động, BHXH luôn được quan tâm tại MTS
- MTS tham dự Hội diễn Nghệ thuật quần chúng TKV năm 2016
- COMINLUB - Thành công nhỏ vì một thông điệp lớn!
- Nhà máy
Title
MTS, lắng nghe ý kiến người lao động qua Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025
Sáng 16/5, Công ty Cổ phần Vật tư- TKV tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025 giữa đại diện người lao động và người sử dụng lao động.
Quang cảnh Hội nghị
Thành phần tham gia đối thoại: về phía Người lao động có đồng chí Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn công ty, các đồng chí chủ tịch công đoàn bộ phận và đại diện người lao động các phòng, phân xưởng; về phía Người sử dụng lao động có đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Giám đốc Công ty, các đồng chí Phó Giám đốc cùng các đồng chí trưởng phòng, quản đốc phân xưởng trong Công ty.
Hội nghị lắng nghe và giải đáp kiến nghị của người lao động
Hội nghị đã lắng nghe 17 ý kiến của người lao động liên quan đến: chế độ chính sách, tiền lương, bố trí việc làm, công tác An toàn vệ sinh lao động, chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc… Các kiến nghị, đề xuất của người lao động tại hội nghị đều được Giám đốc công ty cùng các phòng chức năng trao đổi và trả lời trực tiếp, nội dung giải đáp thoả đáng yêu cầu của người lao động.
Trong giai đoạn công ty đang tiếp tục thực hiện công tác cơ cấu lại, hội nghị đối thoại là cầu nối thông tin giúp người lao động và người sử dụng lao động gắn kết từ đó tạo ra môi trường làm việc dân chủ, công bằng, hiệu quả. Sự đồng hành, chia sẻ giữa lãnh đạo Công ty và người lao động là một trong những yếu tố quan trọng để tạo dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Giám đốc công ty - Nguyễn Mạnh Toàn ghi nhận, cảm ơn các kiến nghị với tinh thần trách nhiệm cao của tập thể người lao động
Kết luận Hội nghị Giám đốc công ty - Nguyễn Mạnh Toàn ghi nhận, cảm ơn các kiến nghị với tinh thần trách nhiệm cao của tập thể người lao động. Đồng thời cũng đề nghị Ban lãnh đạo cùng các đồng chí trưởng phòng/quản đốc cần tăng cường phát huy hơn nữa trong phối hợp nội bộ; Thay đổi phương thức giải quyết công việc theo hướng linh hoạt, nhanh, gọn, chính xác, hiệu quả. Cam kết tạo mọi điều kiện cải thiện môi trường làm việc cho người lao động.
Ảnh -Văn Bộ, bài- Phương Xoa
View 305