Chiều 11/7, Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ quý III năm 2024. Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Tạ Quang Tuấn, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty. Đồng chí Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì Hội nghị.

Đồng chí Lê Dũng, Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2024

           Đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã bám sát chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho người lao động với mức thu nhập bình quân 12,5 triệu đồng. Tổ chức thăm hỏi 70 công nhân khó khăn, 13 tập thể xuất sắc nhân dịp Tết nguyên đán mức chi 2 triệu đồng/ người; Phối hợp với chuyên môn tổ chức cho 385 cán bộ công nhân viên đi du lịch nước ngoài số tiền chi 7,77 tỷ đồng. Thăm hỏi tặng quà công nhân lao động trong tháng công nhân, phối hợp tuyên dương khen thưởng các cháu học sinh giỏi con cán bộ công nhân viên Công ty đạt thành tích xuất sắc trong học tập. Thực hiện tốt Công tác an toàn vệ sinh lao động, tổ chức phong trào thi đua, phát động tháng công nhân, tháng cao điểm công tác An toàn vệ sinh lao động. Tham gia xây dựng quy chế, quy định liên quan đến người lao động…

          Công tác tổ chức công đoàn có sự thay đổi, từ 01 công đoàn công đoàn bộ phận và 04 công đoàn cơ sở trực thuộc sau tái cấu trúc trở thành 14 công đoàn bộ phận trực thuộc Công đoàn Công ty.

          Trong công tác tái cơ cấu tổ chức sản xuất Công ty, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đến từng đơn vị tuyên truyền đến 100% người lao động về việc kiện toàn cơ cấu trong thời điểm hiện tại là cần thiết và đúng chủ trương theo chỉ đạo của Tập đoàn giúp tinh gọn bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn, nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, tăng năng suất lao động, đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động.

        Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty Tạ Quang Tuấn ghi nhận những kết quả Công đoàn Công ty đạt được trong 6 tháng đầu năm góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty. Đề nghị công đoàn quan tâm hơn nữa đến người lao động làm những công việc đặc biệt, những vị trí đặc biệt; vận động đoàn viên công đoàn phát huy truyền thống Kỷ luật và Đồng tâm của người thợ Mỏ; Tổ chức các phong trào văn hóa thể thao, du lịch nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; Tích cực phối hợp với chuyên môn trong công tác kiểm tra An toàn, vệ sinh lao động;

       Đại diện Đảng ủy đồng chí Nguyễn Thế Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty đánh giá Công đoàn Công ty đã thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng quy chế, quy định của Công ty, chăm lo tốt đời sống người lao động. Tổ chức công đoàn mới thành lập cần xây dựng chương trình hoạt động cụ thể, cán bộ công đoàn tích cực chủ động học tập nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn; trú trọng công tác phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất; kiện toàn màng lưới an toàn vệ sinh viên; thực hiện tốt công tác Công đoàn tham gia xây dựng Đảng trong phong trào dân vận khéo, vận động đoàn viên công đoàn và người lao động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Đồng chí Nguyễn Đức Long, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty công bố công văn thông qua đề án tái cơ cấu lại tổ chức Công đoàn Công ty của Công đoàn TKV

       Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Công ty sẽ mang lại nhiều hiệu quả tích cực trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn để Công đoàn thực sự là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động.

      Phương Xoa