"Công tác nhân sự là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, là nhiệm vụ "then chốt" của "then chốt"; phải "có con mắt tinh đời" trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn; phải rất tỉnh táo, tinh tường "đừng nhìn gà hóa cuốc", "đừng thấy đỏ tưởng là chín"; phải làm tốt công tác nhân sự từ đại hội đảng bộ các cấp để góp phần chuẩn bị tốt nhân sự cho Đại hội XIV của Đảng." “Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng”

Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Bí thư Đảng uỷ Công ty chủ trì Hội nghị.

          Xác định được tầm quan trọng của công tác nhân sự, vừa qua, Đảng bộ Công ty Cổ phần Vật tư- TKV tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự cấp uỷ, nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Bí thư Đảng uỷ Công ty chủ trì Hội nghị.

      Để thực hiện tốt công tác nhân sự Đại hội, đồng chí Nguyễn Mạnh Toàn, Bí thư Đảng uỷ chỉ rõ: “Ban Chấp hành Đảng bộ phải là một tập thể thật sự đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất cao ý chí và hành động. Đồng thời, có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng, có tầm nhìn chiến lược; có trí tuệ, tư duy đổi mới, sáng tạo; quy tụ được sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ, đủ uy tín, năng lực lãnh đạo đơn vị trong nhiệm kỳ mới”

                  Quang cảnh Hội nghị

          Các đồng chí uỷ viên Ban Chấp hành được giới thiệu có số lượng và cơ cấu hợp lý để bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, bảo đảm tính kế thừa, ổn định, đổi mới, phát triển. Việc giới thiệu nhân sự trên cơ sở quy hoạch; giữ vững nguyên tắc, quy chế, quy định, phát huy trách nhiệm, dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan trong đánh giá, giới thiệu, lựa chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành và các chức danh lãnh đạo chủ chốt.

                       Hội nghị tiến hành bỏ phiếu giới thiệu nhân sự

         Hội nghị tiến hành bỏ phiếu theo 5 bước, thực hiện trình tự theo quy định của Bộ chính trị và hướng dẫn của cấp trên, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, chặt chẽ, công tâm, khách quan, công khai, minh bạch, đúng quy trình.

                   Thanh Hải- Phương Xoa